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AVGS Orientierungscoaching
AVGS Orientierungs-coaching
Machen Sie Ihre Vision zur Mission!
Das 1:1 Orientierungscoaching für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.
Eine Umorientierung und Neuorientierung ist immer ein Wendepunkt im Leben und natürlich im Beruf. Sie birgt aber auch enormes Potenzial, endlich zufrieden und selbstbestimmt Ihren Traum zu leben. Also lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, was Ihnen wirklich wichtig ist, welche Talente von Ihnen ausgelebt werden wollen und wie Sie sich am besten vermarkten können.
Hierbei handelt es sich um ein in Deutschland staatlich gefördertes Coaching mit 100% Kostenübernahme durch die Bundesagentur für Arbeit und das Jobcenter. Beim AVGS Karrierecoaching erhalten Sie ein Zeitkontingent in Form von sogenannten Unterrichtseinheiten (UE). Eine Unterrichtseinheit entspricht 45 Minuten.
Professionelle Unterstützung für Ihre berufliche Entscheidungsfindung.
Das Einzelcoaching ist genau auf Menschen wie Sie zugeschnitten, die sich professionelle Unterstützung für die berufliche Entscheidungsfindung wünschen. Dabei werden sie individuell begleitet, um Ihnen Klarheit zu geben, damit Sie selbstsicher Ihren nächsten Karriereschritt gehen.
Dabei werden ihre individuellen Umstände berücksichtigt, auf Ihre Baustellen eingegangen und keine Zeit mit unnötigen Inhalten verschwendet. Sie entwickeln gemeinsam mit ihrem Coach eine passende Strategie für Ihre persönliche Situation. Wählen Sie selbst Ihre Schwerpunkte aus.
Die Coachinginhalte für Ihre
berufliche (Neu-) Orientierung
Analyse der IST-Situation
Analyse Ihrer jetzigen Situation unter Einbeziehung der beruflichen und persönlichen Rahmenbedingungen sowie Reflexion Ihrer beruflichen Wünsche:
– Betrachtung der beruflichen Ist-Situation
– Berücksichtigung der persönlichen Lebensumstände
– Definition der beruflichen Ziele
Potenzialanalyse
Analyse von Branchen und Arbeitgebern basierend auf Ihrem erarbeiteten Persönlichkeits- und Fachprofil:
– Persönlichkeitsprofil
– Persönliche Eigenschaften & Fähigkeiten
– Berufserfahrung
– Fachliche Kompetenzen
– Stärken- & Schwächenanalyse
Ideenfindung
Entwicklung passender Ideen auf der Grundlage Ihrer Interessen, Werte, Bedürfnisse und Motivation sowie der erarbeiteten Potenziale:
– Interessen & Hobbies
– Motivation & Intention
– Betrachtung möglicher Arbeitsmodelle
– Kurz-Branchencheck
Branchen- & Marktanalyse
Analyse von Branchen und Arbeitgebern, die Ihrer Persönlichkeit und den erarbeiteten Bedürfnissen und Potenzialen entsprechen:
– Rahmenbedingungen
– Branchenanalyse
– Potenzialanalyse des Zielmarktes
– Unternehmensanalyse
– Trends
Next Steps
Entwicklung Ihrer persönlichen und erfolgreichen Strategie mit einzelnen Schritten und Empfehlungen zur Erreichung Ihres beruflichen Ziels:
– Meilensteine
– Qualifizierungsmaßnahmen
– Handlungsempfehlung
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